我昨天晒了一下我的养老金，工龄43年，养老金6917元，引起了一片质疑之声。
有人说我晒退休金就是拉仇恨，还有人说工人43年的工龄，怎么可能拿到6917元的养老老金呢？
(资料图片仅供参考)
我18岁参加工作，（1978年2月参军），60岁时在企业办理了退休手续，工龄43年多一点，我一个月领6900块钱，确实是比大众平均水平养老金高了一些，但是比起那些拿着上万元退休金的人可少了一大截吧？
我的一个朋友，在西南某电厂上班，工龄也是40多年，也是工人岗位（他之前当过班组长），退休金9000多，他们那的人退休金9000元-11000元的很普遍了。
我就不明白了，怎么就那么多人质疑我的退休金呢？
我也不容易啊，18岁参加工作，40余年兢兢业业，勤勤恳恳，从年少到年老，在一个岗位上干了一辈子，好不容易熬到退休了，这都是我辛辛苦苦干出来的，难道我不应该拿着这些钱，好好享受一下退休的生活吗？为什么要质疑我呢？
马上退休人员的退休金，要实行19连涨了，这是国家对我们这些退休人员的关心和爱护，也是对我们努力工作一辈子的奖励，感谢国家。那些质疑我的人，你们是什么心理呢？
这位网友的退休金，工人编制能领6900元的退休金，确实挺高的。不过那也是人家这40余年如一日雷打不动的坚持缴纳社保，而且缴纳的系数肯定也不低，要不然也不能领到这么高的退休金。
所以说不要羡慕别人，要想领到高的养老金，我们应该怎么做呢？
1.坚持缴纳社保，也就是说我们在一开始工作的时候就要有这个意识缴纳社保。
不能怕扣钱，工资都不够自己花的就不交了，每个月省省，这点养老保险的钱总能省出来。也不能因为说年轻交了没用，等上上年纪再交，那时候你再交的话，可能到你退休年龄，你交的只能是最低缴费年限15年或者18年，20年。交的年限少，自然养老金也不多。如果你后悔了，想补交以前的，却不能补交了。
2.如果条件允许能按照高的缴费档次来交的话，就按照高的来交。
比如我们在单位上班，严格要求单位按照我们的实际工资为基数来缴纳。
因为有一些企业都不是按照本人上年度的平均工资来缴纳的，都是按照当地最低的缴费基数来缴纳的，比如山东青岛是按照4121来缴纳的，如果你的工资是7000元或者10000元，那么你完全可以要求单位按照实际工资来缴纳。
因为我国的养老金是多缴多得的，你缴纳的年限越长，缴纳养老保险的系数越高，那么你在初次领退休金时，领到的第一份退休金就会越多。
而且在每年的养老金上涨时，上涨的养老金还会比其他人更多。
我们以这位网友为例，来看一下:
因为今年的养老金上涨方案还没有正式公布，我们以去年上海的上涨方案为例来进行计算：
定调调整，增加60元。挂钩调整，跟缴费年限挂钩，每满一年增加1元，跟个人养老金水平挂钩，增加上年度12月份本人基本养老金的1.9%。
这位网友可以增加：60+43*1+6917*0.019=234.4元。
当然了，地区不一样，上涨的具体方案也不一样，金额也就不一样。上海是经济发达地区，每年在对养老金的上涨上额度也是比较大的。
大部分群体养老金能增加100元左右，但是缴纳年限长的，养老金高的群体就能多涨钱。
所以想要获得高的养老金，不能只羡慕别人，还需要自己早缴纳，坚持缴纳，条件允许的话， 按照高标准来缴纳，养老金会比较高的。
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