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据霸州网友章先生说，2022年11月我在益津市场某源广告公司上班，今年3月份，老板说让我跑业务，定的工资是每月4500元，每加上一个有效客户微信给1.5元，出差路费实报实销，业务提成没定好。我的工作是负责外出上门联系广告客户，加上客户的微信好友，然后有专门对接客服负责后面的设计、制作、送货和安装等工作，我当时一共加了大概500个微信，做了30000多的业务。
在我工作期间，有个客户是8000多块钱的广告活，由于公司出活慢造成延耽，而且在送到后司机还和人家发生口角，给客户一顿怼，事闹到现在还有一半尾款没收上来，这事是公司内部没协调好。
4月12日，我家有事和老板请假回老家了，当时把客服手机都给了公司售后人员，再后来实在回不了霸州就和老板提辞职了。
我3月工资4500元，4月干了10天，工资1500元，共6000元。4月20日应该发工资，我没有收到，问老板，老板说那个账什么时候要上来什么时候发工资。我觉得底薪是底薪，提成是提成，底薪是我的劳动所得，而且提成该给多少也应该算给我，没收上来的业务提成可以不算，不能把公司的损失强加到员工头上。
我希望工资尽快发下来，毕竟出来上班都是想挣钱的，这几千块钱对我生活造成很大的影响。
据某源广告负责人说，这人确实在这跑业务，当时工资是4500底薪加提成，他4月12日请假走了就没有回来，好多事需要找他核对。
和某源广告负责人沟通的过程中，一个男的突然说，别跟他们说了，然后接过电话又说，让他给我打电话吧！就把电话挂了。
对于章先生反映的拖欠工资问题，建议和公司协商解决，协调不成，可以提供相关证据，到霸州市人社局劳动监察大队举报，劳动监察部门会根据具体情况做出相应处理。
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