(资料图)
1、提成百分之零点零五：按照产品的销售总额x0.05%作为员工的工资或奖金。
2、 例如：小王本月的销售总额为100万元，那么他的工资或奖金就是100万x0.05%=500元。
3、 提成:提成是将企业盈利按照一定的比例，在企业和员工之间分成的方式，一般是按照业务量或销售额提成，分为全额提成、超额提成。
4、 全额提成：按照总的销售额的一定比例提成，实行浮动工资制。
5、 超额提成：员工有一定的基本工资，保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金。
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